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Barème ou évaluation par compétences : quelle différence ?

Comparez les deux modes de notation d'Examino, barème chiffré et évaluation par compétences, pour choisir celui adapté à votre examen.

Lorsque vous créez un examen, Examino vous demande de choisir entre deux modes de notation. Ce choix est structurant : il détermine comment l'IA corrige les copies et comment les résultats sont présentés.

Le barème

Le barème attribue une note chiffrée à chaque question, agrégée en une note totale (par exemple sur 20). C'est le mode classique pour la plupart des évaluations disciplinaires : contrôles, devoirs surveillés, examens type baccalauréat.

  • Chaque question a un nombre de points défini.

  • La correction par IA propose une note par question et calcule automatiquement la note totale.

  • Vous pouvez ajuster n'importe quelle note manuellement après correction.

L'évaluation par compétences

L'évaluation par compétences repose sur une grille de compétences évaluées selon 4 niveaux d'acquisition, sans note chiffrée. Ce mode convient particulièrement aux évaluations par compétences du socle commun ou aux approches pédagogiques qui privilégient la progression plutôt que la note.

  • Chaque question est rattachée à une ou plusieurs compétences.

  • L'IA positionne la copie sur chacun des 4 niveaux d'acquisition, compétence par compétence.

  • Aucune note globale n'est calculée : le résultat est un profil de compétences.

Comment choisir ?

Si votre établissement ou votre pratique demande une note sur 20 (ou autre total), choisissez le barème. Si vous évaluez une progression par compétences sans note chiffrée, choisissez l'évaluation par compétences. Ce choix est fait à la création de l'examen : réfléchissez-y avant de lancer les corrections, car il structure l'ensemble du sujet.

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